řízení obchodního týmu
-
Jak objektivně hodnotit výkon obchodníků? Odpovědí je CRM.
Řízení obchodního týmu bez spolehlivých dat se podobá plavbě bez kompasu. Manažeři se často spoléhají na subjektivní dojmy a pravidelné porady, které ale málokdy odhalí celý příběh. Klíč k transparentnímu a spravedlivému hodnocení výkonu se přitom skrývá v datech. Moderní CRM systémy, jako je Bohemia CRM, přinášejí do tohoto procesu objektivitu, jasné metriky a neocenitelné… Číst dále